Menjawab Pertanyaan saat Interview: "Mengapa Anda Ingin Bekerja di Perusahaan Kami?"

Selasa, 05 April 2022

Pertanyaan “mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami” sudah sering ditanyakan dalam sebuah interview kerja.

Pertanyaan tersebut sebenarnya cukup mudah dijawab. Pasalnya, hanya kamu sendirilah yang mampu menjawab alasannya.

Namun, terkadang kita merasa khawatir jika jawaban yang diberikan akan menimbulkan kesan yang buruk bagi HRD.

Agar terhindar dari hal-hal tersebut, Glints akan memberikan cara bagaimana menjawab pertanyaan tersebut tanpa menimbulkan kesan yang buruk.

Mengapa Pertanyaan Tersebut Sering Diajukan?

Walaupun terdengar mudah, pertanyaan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami sebenarnya dapat menjadi penentu apakah kamu akan diterima oleh perusahaan tersebut.

Pewawancara umumnya ingin mengetahui tujuan karier serta kesiapanmu dalam menghadapi interview. Mereka ingin mengetahui apakah kamu sudah melakukan riset tentang perusahaan atau tidak.

Jawaban yang singkat namun tegas dan jelas, bisa menjadi bukti jika kamu telah melakukan riset yang mendalam tentang perusahaan yang dilamar.

Hal ini akan meyakinkan HRD bahwa kamu adalah tipe orang yang selalu menyiapkan segala sesuatu serta tipe karyawan yang cerdas.

Selain itu, menurut Career Sidekick, pertanyaan ini juga dilontarkan karena ingin mengetahui apakah kamu sudah memikirkan kariermu dan apa yang kamu cari.

Perusahaan tidak ingin merekrut orang yang melamar semua pekerjaan yang ada di internet. Mereka ingin mendapatkan orang yang memiliki tujuan dalam karier dan menginginkan pekerjaan yang spesifik.

Menjawab “Mengapa Ingin Bekerja Di Perusahaan Kami?”

Berikut ini adalah beberapa jawaban terbaik untuk menjawab alasan memilih bekerja di perusahaan yang dilamar:

1. Fokus pada keunggulan perusahaan yang berkaitan dengan keunggulanmu

Hindari jawaban karena perusahaan sedang membuka lowongan. Selain itu, menjawab sedang membutuhkan pekerjaan, atau sedang membutuhkan uang, juga sama sekali tidak disarankan.

Jawaban ini mungkin terdengar jujur. Namun, jawaban tersebut tidak akan memuaskan pewawancara. Hal itu akan terkesan sangat klise dan lugu.

Fokuslah untuk memberi jawaban tentang kelebihan yang dimiliki perusahaan tersebut dan tidak dimiliki oleh perusahaan lain. Kemudian, hubungkan hal tersebut dengan pengalaman atau keterampilan yang kamu miliki.

2. Jelaskan kaitan antara keterampilan yang kamu miliki dengan posisi yang dilamar

Keterampilan serta pengalaman kerja akan sangat berpengaruh selama proses perekrutan. Jika ingin diterima, sebaiknya sebutkan semua keterampilan yang dimiliki serta prestasi apa saja yang pernah kamu raih.

Kaitkan semua itu dengan posisi yang sedang dilamar dengan bahasa yang tenang, tegas, dan meyakinkan. Hal ini akan membuat HRD memiliki prasangka serta ekspektasi yang bagus tentang pribadimu.

Jika belum memiliki pengalaman kerja, kamu bisa mengaitkannya dengan visi misi perusahaan. Kaitkan tujuanmu bergabung dengan visi misi yang dibawa oleh perusahaan.

Jika ingin menjawab demikian, sebaiknya pelajari visi misi perusahaan lebih dalam dan susun poin-poin tersebut menjadi kalimat yang persuasif.

Gunakanlah kata-kata yang sopan saat mulai berbicara dengan pewawancara. Usahakan tetap tenang dan jangan terbata-bata.

Pihak HRD bisa menilai kamu sebagai pribadi yang mudah gugup atau tidak mempersiapkan diri dengan baik. Akan lebih baik jika sebelum melakukan interview, kamu menenangkan diri terlebih dahulu.

**3. Hubungkan tujuanmu dengan branding produk**

Kamu bisa mengaitkan dengan produk saat menjawab mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami.

Sebaiknya, pahami tentang citra brand produk yang dimiliki perusahan. Akan lebih baik jika kamu pernah mencoba atau menggunakan produk-produk tersebut.

Tunjukkan semangat yang tinggi untuk bisa bekerja di tempat yang mempunyai hubungan erat dengan kebutuhan hidupmu. Hal ini tentu akan menjadi pertimbangan besar bagi pihak perekrut.

Kesalahan Umum saat Menjawab

Saat diberikan pertanyaan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami, ada beberapa kesalahan yang umum dilakukan pengalaman. Menurut Big Interview, kesalahan tersebut misalnya adalah:

1. Terlalu umum

Banyak dari pelamar yang menjawab pertanyaan tersebut dengan jawaban umum yang berlaku untuk semua perusahaan.

Kamu mungkin bisa mengatakan kata-kata manis seperti perusahaan yang kamu lamar adalah perusahaan bagus.

Meski demikian, jawaban semacam ini bukanlah hal yang akan diingat perekrut dan mungkin juga dianggap tidak bisa dipercaya.

2. Terlihat belum melakukan riset

Seperti disebutkan sebelumnya, kamu disarankan untuk mengaitkan keunggulan perusahaan dengan keunggulan yang kamu miliki.

Jika kamu tidak melakukan riset, kamu akan kesulitan untuk menemukan keunggulan dari perusahaan yang kamu lamar.

Selain itu, ada kemungkinan yang lebih buruk. Kamu juga bisa saja sama sekali tidak tahu sedikitpun tentang perusahaan yang kamu lamar. Hal ini tentu akan merusak peluangmu untuk mendapat kerja.

3. Tidak antusias

Hindari jawaban dan sikap yang terlihat tidak antusias. Hal ini akan membuat perekrut berpikir berulang-ulang apakah kamu benar-benar menginginkan pekerjaan yang tengah dilamar.

Seperti yang disebutkan sebelumnya, hindari jawaban bahwa saat ini perusahaan ini tengah membuka lowongan sehingga kamu melamarnya.

Kamu harus selalu terlihat meyakinkan untuk menjawab pertanyaan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami.

Setelah menyimak tips di atas, pastinya kamu sudah lebih siap dalam menghadapi interview, kan?

Kini, mulai ke langkah selanjutnya yaitu mencari lowongan kerja agar bisa segera mendapatkan kesempatan wawancara.

Kamu tak perlu bingung untuk mencari lowongan kerja yang aman karena Glints punya solusinya buatmu.